지방공무원 7급 경쟁률 34.5대1로 하락…선발 인원 두 배 이상 늘어


지방공무원 7급 경쟁률 34.5대1로 하락…선발 인원 두 배 이상 늘어

▶ 570명 모집에 1만9,673명 지원…지난해 경쟁률 71.5대1의 절반 밑으로
▶ 31일 필기시험, 11월 결과 발표…응시 지역별 시험장·입실 시간 확인


올해 지방공무원 7급 공개·경력경쟁임용시험 경쟁률이 34.5대1로, 지난해 71.5대1의 절반 아래로 떨어졌다.


지원자는 소폭 늘었지만 선발 예정 인원이 두 배 이상 증가한 것이 경쟁률 하락의 주요 배경이다.


행정안전부는 28일 ‘2026년도 지방공무원 7급 공개·경력경쟁임용시험’에 1만9,673명이 지원했으며, 선발 예정 인원은 570명이라고 밝혔다.


지난해에는 267명 모집에 1만9,091명이 지원했다.


7급 지방공무원 경쟁률은 2022년 64.3대1에서 2023년 72.2대1, 2024년 70.9대1, 2025년 71.5대1로 최근 3년간 70대1을 웃돌았다.


대구 129대1·인천 1.1대1…지역별 격차


시도별로는 대구가 5명 선발에 645명이 지원해 129대1로 가장 높은 경쟁률을 기록했다.


반면 인천은 9명 모집에 10명이 접수해 1.1대1로 가장 낮았다.


7급 지원자 가운데 여성은 1만724명으로 54.5%, 남성은 8,949명으로 45.5%였다.


연령별로는 30∼39세가 8,383명, 42.6%로 가장 많았으며, 20∼29세가 8,071명, 41%로 뒤를 이었다.


40∼49세 지원자는 2,757명으로 14%였다.


연구·지도직 13.3대1…필기 결과는 11월 공개


함께 선발하는 연구·지도직에는 343명 모집에 4,567명이 지원해 13.3대1의 경쟁률을 보였다.


기술계고 졸업자와 졸업예정자를 대상으로 하는 9급 경력경쟁임용시험에는 382명 선발에 707명이 접수해 경쟁률이 1.9대1이었다.


공업·운전 등 일부 직렬의 8·9급 경력경쟁임용시험 등은 598명 모집에 2,288명이 지원해 3.8대1을 기록했다.


7급 공개·경력경쟁임용시험 등을 포함한 전체 경쟁률은 14.4대1이었다.


필기시험은 31일 치러지며, 응시자는 지원한 시·도 누리집의 시험장소 공고에서 본인의 시험장과 입실 시간, 준비물, 응시자 준수사항을 미리 확인해야 한다.


이번 7급 공채 등의 필기시험 결과는 11월 중 각 시·도 누리집에 발표될 예정이다.

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