“독단적인 행동” Vs. “후보 선정 문제없다”

차기 후보 선출과정에서 운영위원회 구성 관련 정관 해석 엇갈려

워싱턴주 한인상공회의소가 제35대 차기 회장 선출을 두고 내홍에 빠졌다.

지난 7일 강석동, 정정이, 김승애, 홍윤선, 이수잔씨 등 5명으로 구성된 워싱턴주 한인상공회의소 운영위원회 비상수습대책위원회가 ‘제35대 차기 회장으로 은지연씨가 당선됐다’고 공고를 내자 워싱턴주 한인상공회의소 제34대 박용국 회장이 반박 설명을 내 논란이 일고 있다.

박용국 회장은 “제34대 이사장을 역임한 리디아 리 이사장이 차기 회장에 입후보하려 했으나 김승애 선거관리위원장이 ‘회장, 이사장은 재임할 수 없다고 정관에 명시돼 있다’며 리디아 리 이사장의 회장 입후보를 저지했다”며 “잘못된 정관 해석은 물론, 선관위원들과의 상의 없는 독단적 처사였다”고 밝혔다.

이어 그는 “회장 입후보자가 없어 선관위가 해체되고 운영위원회가 소집돼야 하는데, 2018년에 이미 해산된 운영위원들이 존속기간이 만료됐음에도 불구하고 독단적으로 차기 회장을 선출했다”며 “2018년에 개정된 정관 세칙 제2조에 따라 12명의 전직 회장에게 서면으로 회의 개최를 알리고 기권한 1명의 전직 회장을 제외한 8명의 전직 회장들이 참석하는 회의를 통해 운영위원회를 준비하려고 했으나, 나머지 3명의 전임 회장들이 후보에 대한 철저한 검증 없이 독단적인 행동을 했다”고 덧붙였다.

또한 그는 “해당 비상수습대책위가 회장 후보로 추대한 A씨가 제34대 이취임식에서 술에 취해 임원을 B씨를 폭행한 일이 벌어져, 양측 간에 화해를 종용했으나 끝내 A씨가 폭력을 시인하지 않고 상공회의소에서도 A씨에 대해 어떠한 조치도 하지 않자, B씨가 실망하고 상공회의소를 떠나 A씨를 고발한 사건이 있어, A씨가 회장으로 부적절하다고 판단했지만, 3명의 전직 회장이 정관을 따르지 않고 독단으로 언론에 당선 공고를 냈다”고 주장했다.

이에 비상수습대책위 정정이 전 회장은 “비상수습대책위원 4명 전원이 ‘Dismissed Letter’(Shannon J Yop-Case No.2A0119190, 8월 16일) 판결문에 의거 문제가 없었음을 확인했다”고 전제한 뒤, “정관에 의하면 저쪽의 주장처럼 운영위원회가 해산되는 것이 아니라, 해당 건에 대한 비상수습대책위원회가 해산되는 것”이라며 “이사회와 총회에서 정식 인준돼 정관에 등재된 사람만이 운영위원이 될 수 있다”고 주장했다. 그는 이어 “총회에서 선관위원장이 1, 2차 입후보자가 없어 운영위원들에게 추대권을 넘기기로 공포해 만장일치로 인준된 사항이다”며 반박에 나섰다. 

이어 “정관에 불만과 모순이 있다고 생각됐다면 정식 정관개정을 요청해 이사회와 총회에서 인준받아 바꿔야 함이 원칙”이라며 “이번 34대 총회에서도 이 사항이 아닌 다른 4가지 항목의 정관을 개정 의뢰해 통과시켰고, 2018년 당시도 케이 전 이사장의 주도로 정관위원 두 사람을 바꾸기 위해 이사회와 총회를 거쳐 두 사람의 운영위원을 교체하는 절차를 밟았는데, 그럼 그때도 운영위원이 불법으로 임명됐는지 묻고 싶다”고 말했다.

또한, “박 전 회장이 결성한 운영위원 중 당사자가 운영위원을 수락했는지 확인이 필요하고, 전임 회장 7명 중 4명은 2018년부터 상공회의소에 일절 참가하지 않고, 회비 역시 한 번도 내지 않았으며, 행사 시 초대해도 본인들의 거부로 상공회의소 참여 자체를 하지 않으신 분들”이라며 “회비를 내지 않으면 회원의 의무를 수행하지 않은 것으로 권리가 없음을 알아야 한다”고 주장했다. 한편, 이번 상공회의소 사태는 양측에 속해있는 구성원들의 비리 폭로전으로 치닫고 있어 우려를 낳고 있다.

조승현 기자